CEO들은 왜 쉽게 후회하지 않을까? 그들의 특권이 위험한 이유는?
CEO는 시간 약속을 지키지 않을 때 사과할까요? 그들이 누리는 특권과 배려가 일반 사람들과의 단절을 초래할 수 있습니다. 오늘의 인사이트를 통해 CEO의 삶과 그 이면을 살펴봅니다!
Nitin Nohria: Why it’s so hard for CEOs to stay grounded
- Do you apologize when you're late? The perks and deference that make a CEOs job easier risk disconnecting them from other peoples' lives.
우리의 삶에서 CEO는 어떤 존재일까요? Nitin Nohria 교수는 ‘Why it’s so hard for CEOs to stay grounded’라는 주제로 이 사회적 거리감을 탐구합니다. 여기서 기자가 언급한 ‘perks and deference’는 높은 직위가 가져다주는 특권인데요. 이런 것들은 CEO가 다른 사람들의 삶과 단절되는 위험을 안고 있죠. 예를 들어, 우리가 학교나 회사에서 늦으면 사과하는 일이 흔하죠. 그런데 CEO는 그러기 힘든 경우가 많습니다. CEO가 지닌 특권이 때로는 그들을 고립시키고, 우리 모두가 공유하는 기본적인 가치에서 멀어지게 만든다는 점에서 아이러니한 일이에요.
이런 현상은 사실 한국에서도 비슷하게 나타납니다. 우리 회사에서 상사가 직원의 사정을 헤아리지 않고 말 한마디 없이 결정을 내리는 경우, 우리는 "왜 저렇게 힘들게 할까"라는 생각을 하게 되죠. CEO가 되면 대중의 기대와 외적인 요소에 의해 올바른 판단을 내리기 힘든 지경에 이를 수 있습니다. 과연 이 CEO들이 진정한 소통을 위해선 어떤 노력을 해야 할까요?
마지막으로, 뉴스의 핵심을 떠올려 보세요. CEO라는 권한이 실제로 상대방과의 교감을 방해한다고 하니, 우리가 어렵게만 느끼는 고위직의 삶에도 공감할 점이 생기는 것 같습니다. 이 기사는 그들에게 진정한 사람이 되어 달라는 메세지를 던지고 있습니다.
오늘의 핵심 영어 표현
단어/표현을 Dicter 단어장에 바로 추가하고 싶다면 QR코드를 스캔해보세요!
perks and deference
특권과 존경
이 표현은 CEO가 누리는 혜택과 타인에 대한 공경을 강조하며 그들이 다른 사람들과 멀어지는 이유를 설명하는 데 중요한 역할을 합니다.
높은 직책으로 인해 많은 perks and deference가 주어지다 보니, 상사는 팀원들과의 소통이 줄어듭니다.
disconnecting them from other people's lives
다른 사람들의 삶과 단절시키는 것
이 표현은 CEO의 특권이 그들을 일반 사람들과의 관계에서 멀어지게 한다는 점을 부각합니다.
회의가 많은 CEO는 종종 disconnecting them from other people's lives 처럼 느껴질 수 있습니다.
apologize when you're late
늦었을 때 사과하다
사소하지만 중요한 이 행동은 인격적인 소통의 모습을 보여주며, CEO와 대중 사의 간격을 좁히는 데 중요한 요소입니다.
우리는 모두 늦었을 때 apologize when you're late 를 하곤 하지만, CEO는 그렇게 하지 못할 때가 많습니다.
QR 기능 사용 팁
1. 핸드폰 카메라로 QR코드를 스캔하세요.
2. Dicter에서 바로 단어장에 추가해보세요!