하버드 비즈니스 스쿨, 2026-27 리더십 펠로우 발표! 어떤 인물이 선발됐을까?
하버드 비즈니스 스쿨이 2026-27년도 리더십 펠로우 프로그램을 발표했습니다. 이 프로그램은 마이클 포터 교수의 비전을 바탕으로 다양한 분야에서 활동하는 HBS 졸업생 네트워크를 구축해 사회 문제 해결에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다!
Business School announces 2026-27 Leadership Fellows
- Harvard Business School has announced the 2026-27 cohort of its Leadership Fellows Program. The program is based on University Professor Michael Porter’s vision of developing a network of HBS graduates with cross-sector experience who are committed to addressing societal issues throughout their careers.
하버드 비즈니스 스쿨에서는 2026-27년도 리더십 펠로우 프로그램의 새로운 cohort(집단)를 발표했습니다. 이 프로그램은 사회적 이슈를 해결하기 위해 헌신하는 HBS 졸업생들의 네트워크를 발전시키려는 마이클 포터 교수의 비전을 기반으로 하고 있습니다. 여기서 중요한 건 ‘리더십 펠로우’라는 표현이죠. ‘펠로우’는 단순히 학생들을 넘어, 미래의 사회적 리더로서 책임을 다할 인재들을 지칭하는 만큼 무게가 느껴집니다.
여기서 'cross-sector experience'는 다양한 분야에서의 경험을 강조하는데요. 요즘 우리는 더 이상 한 분야에 국한되지 않는 협업과 융합의 시대에 살고 있습니다. 이 표현은 하버드가 미래의 리더들에게 요구하는 역량을 잘 보여주고 있어요. 우리는 정말 이러한 변화를 원하는 걸까요?
마이클 포터 교수의 비전은 더 나은 사회를 만드는 데 기여할 인재 양성이란 점에서 매우 중요합니다. 이처럼 다양한 경험을 가진 졸업생들이 사회적 이슈를 해결하는 데 앞장서게 된다면, 사회는 더 나은 방향으로 나아갈 수 있을 겁니다. 이 프로그램을 통해 새로운 리더가 어떻게 자라나는지를 주목해 봐야겠습니다.
오늘의 핵심 영어 표현
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Leadership Fellows Program
리더십 펠로우 프로그램
이 표현은 프로그램의 핵심 목표인 사회적 기여와 연결됩니다.
우리 회사에서도 리더십 프로그램을 통해 젊은 인재를 키우고 있습니다.
cross-sector experience
다양한 분야에서의 경험
소통이 중요한 이 시대에 이러한 경험의 중요성을 강조하는 말입니다.
다양한 분야에서의 경험은 취업에 큰 도움이 됩니다.
societal issues
사회적 이슈들
이 표현은 현대 사회가 직면한 문제들을 직접적으로 다루는 의미로, 프로그램의 목표와 관련이 깊습니다.
기업은 사회적 이슈를 해결하기 위해 노력해야 합니다.
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