진정한 리더십? 제나 소세도-헤레라의 도전과 성장 이야기!
제나 소세도-헤레라는 엘멘도르프의 농장에서 시작해 샌안토니오의 대기업에서 임원으로 성공한 과정을 이야기합니다. 그녀는 위험을 감수하고, 어려운 과제를 수용하며, 관계를 투자하는 것이 리더십의 핵심이라고 강조합니다.
Pickup Lines: USAA executive Jenna Saucedo-Herrera reflects on leadership, resilience and giving back
- Jenna Saucedo-Herrera’s path from a working ranch in Elmendorf to the executive ranks of one of San Antonio’s largest employers wasn’t one she carefully mapped out. Instead, she says, it was built by embracing challenges, taking on difficult assignments and investing in relationships.
최근 미국의 한 유명 기업 임원이자 리더십 전문가인 Jenna Saucedo-Herrera의 이야기가 화제를 모으고 있습니다. 그녀는 엘멘도르프의 작은 농장에서 시작해 샌안토니오의 최대 고용주 중 하나인 USAA의 임원으로 성장하게 된 여정을 되돌아보며, ‘도전과 어려운 과제를 받아들이고 관계에 투자하는 것’이 얼마나 중요한지 강조하고 있습니다. 여기서 그가 말하는 '도전'이란 단순한 어려움이 아닙니다. 이는 우리가 일상에서 마주하는 불확실성이나 두려움을 극복하는 과정과도 연결될 수 있습니다.
Jenna는 ‘어려운 과제를 맡는 것’이 자신의 경로를 어떻게 열어주었는지 설명합니다. 이는 마치 우리가 회사에서 맡은 힘든 프로젝트를 통해 더 큰 가능성을 열어가는 과정을 떠올리게 하죠. ‘이 상황을 어떻게 극복할까?’라고 고민하는 순간을 통해 우리는 큰 성장을 이룰 수 있습니다. 그녀는 이러한 과정을 통해 쌓인 관계의 힘 역시 잊지 않습니다. 사람들이 서로에게 내는 영향을 가벼이 여기면 안 된다는 메시지가 잘 전달됩니다.
가장 중요한 건, Jenna가 강조한 점 중 하나인 ‘주변에 대한 기여’입니다. 그녀는 자신의 성공을 단순한 개인의 성취로 보지 않고 사회에 환원하는 것의 중요성을 이야기합니다. 이는 우리에게 무엇이 진정한 리더십인지 다시 한번 생각하게 만듭니다. 우리가 이 변화를 원하고 있는 걸까요? 리더십은 단순히 정점에 서는 것만이 아니라, 주변과 함께 나아가는 것이죠.
오늘의 핵심 영어 표현
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embracing challenges
도전을 받아들이다
이 표현은 Jenna가 어려운 상황에 대한 긍정적인 태도를 강조하며, 이를 통해 성장해 나간다는 의미를 가집니다.
나는 새로운 프로젝트를 시작하기로 하면서 도전을 받아들이기로 결심했다.
taking on difficult assignments
어려운 과제를 맡다
어려운 과제를 맡는 것이 경력 개발에 필수적이라는 메시지를 전달합니다.
상사는 나에게 힘든 프로젝트를 맡겼지만, 그 덕분에 많은 것을 배웠다.
investing in relationships
관계에 투자하다
관계를 소중히 여기고 쌓아가는 것이 오랫동안 협력하고 성장하는 데에 필요함을 강조합니다.
나는 동료들과의 신뢰를 쌓기 위해 관계에 투자하고 있다.
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