사우스웨스트 CEO가 말하는 회의 없는 진짜 생산성, 그가 선택한 ‘미친’ 방법은?
사우스웨스트 항공의 CEO 밥 조던이 많은 임원들이 빽빽한 일정을 생산성으로 착각한다고 주장합니다. 그는 수요일부터 금요일까지 매일 오후 시간을 차단하며 새로운 해결책을 시도하고 있습니다!
Meetings are not work, says Southwest Airlines CEO—and he’s taking action by blocking his calendar every afternoon from Wednesday to Friday
- Southwest Airlines CEO Bob Jordan says too many execs mistake packed calendars for productivity. He’s found a ‘crazy’ solution.
회의라는 단어, 들으면 어떤 생각이 떠오르나요? 지난주, 사우스웨스트 항공의 CEO인 밥 조던이 "회의는 일이지 않다"고 선언했어요. 여기서 흥미로운 건, 그가 실제로 수요일부터 금요일까지 오후는 일정이 없도록 차단하겠다고 했다는 점입니다. 많은 경영진들이 꽉 찬 일정을 생산성으로 착각하는 경우가 많다고 지적하면서 말이죠. 이런 발언은 단순히 회의를 무시하겠다는 게 아니라, 진짜 의미 있는 시간 활용에 대한 질문을 던지는 것 같습니다.
그의 아이디어는 ‘미친’ 것처럼 보일 수도 있지만, 사실 우리는 이 변화를 원하고 있는 걸까요? 현대 사회에서 우리가 일한다고 느끼는 것은 얼마나 많은 시간을 업무에 보내는가에 대한 착각에서 비롯된 경우가 많죠. 조던은 이러한 관행이 바뀌어야 한다고 믿고 있고, 그래서 스스로 그 예를 보이겠다고 나선 것입니다. 이런 접근은 결국 효율적인 시간 관리와 직장 내 진정한 생산성을 추구하려는 시도로 볼 수 있습니다.
이 뉴스 기사를 통해 우리가 배울 수 있는 점은, 바쁜 일정이 정말로 우리의 생산성을 높이지 않는다는 것입니다. 중요한 것은 긍정적이고 창의적인 결과를 가져오는 시간 활용입니다. 우리가 느끼는 압박감과 책임감 속에서 잊고 있었던 것들이죠. 이러한 맥락에서 이번 뉴스는 우리가 일하는 방식, 즉 일의 본질에 대해 다시 한번 생각해보게 합니다.
📝 오늘의 핵심 영어 표현
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packed calendars
빽빽한 일정
여기서 ‘packed calendars’는 과도한 회의나 일정을 가리키며, 생산성과의 오해를 드러냅니다.
매일 빽빽한 일정을 소화하기보다는, 효율적인 작업 시간을 만드는 것이 중요해요.
crazy solution
미친 해결책
조던의 방안이 파격적이라는 점에서 이를 이렇게 표현하여 독자들의 주목을 끌고 있습니다.
그녀는 ‘미친 해결책’으로 매일 1시간씩 명상하기로 했다.
mistake for productivity
생산성으로 착각하다
사람들이 회의가 생산적인 일이라고 오해하고 있음을 강조합니다.
많은 사람들이 자주 회의에 참석하는 것을 일을 잘 하고 있다고 착각합니다.
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